Controle do ponto, admissão, demissão, gerenciamento de benefícios, folha de pagamento, rescisão e lançamento de notas a pagar, entre outras atividades administrativas.
Requisitos
Ensino médio completo. Desejável formação em área de RH. Experiência comprovada na função.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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