Atribuições: – Admissões, rescisões, VT, controle de vencimentos de contratos, férias, faltas, atestados, etc; – Ser ágil; – Responsável; – Enviar as ocorrências da folha para a contabilidade e conferir; – Aproximadamente 80 funcionários; – Lançar os pagamentos nas contas; – Fazer planilhas de premiações e comissões, entre outras tarefas administrativas do setor.
Requisitos
Requisitos: – Ser dinâmica; – Ser Responsável – Ser pontual; – Cumprir prazos; – Ter experiência na área; – Ter curso técnico ou superior em RH.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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