Supervisor Comercial – Porto Alegre – RS - Vaga

Supervisor Comercial – Porto Alegre – RS - Vaga

• Porto Alegre
• RS
• Administração



Atribuições: Atuar como ponte direta entre o Gerente de vendas, Vendedores e o Gerente comercial; estar o mais próximo possível da realidade da equipe de vendas acompanhando-as diariamente, observar, analisar e orientar negociações e vendas dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo em si, coletar indicadores do mercado consumidor, supervisionar rotina de equipe de vendas, conhecer bem o mercado e principalmente o público-alvo, estar a par das características dos produtos que vende para poder esclarecer dúvidas, identificar os vendedores e gerentes que precisam melhorar o seu desempenho, partilhar dicas, truques, estratégias e informações com os vendedores e gerentes, sobretudo com os que enfrentam maiores dificuldades, motivar os colaboradores a dar o seu melhor, avaliação da equipe comercial, identificação de produtos que tenham uma maior ou menor saída.

Requisitos

Requisitos:



Experiência na função, se for no ramo do material de construção melhor;

Graduação completa em Administração, Gestão comercial;

Disponibilidade total de horários.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a sábado das 08:00h às 18:00.

Benefícios

Benefícios: Assistência médica após os 90 dias.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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