- Acompanhamento e recarga de benefícios; - Digitalização, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; - Criação e atualização de planilhas; - Acompanhamento de ponto; - Auxílio no fechamento de folha de pagamento; - Atividades de endomarketing; - Auxílio no procedimento de admissão de novos funcionários; - Controle e atualização de pastas de documentos; - Pré-análise de currículos; - Envio de documentação para clientes; - Demais atividades de recursos humanos.
Requisitos
- Estar cursando graduação em Gestão de RH ou Ensino Médio; - Conhecimento básico em Excel e outras ferramentas do pacote Office; - Boa comunicação e organização; - Proatividade e disposição para aprender; - Será um diferencial se você tiver habilidade com ferramentas de criação como o Canva.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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