Atribuições: Realizar rotinas de Departamento Pessoal como: Folha de pagamento, cálculo de ponto, controle e análise de ponto (sistema Ponto Mais), Rescisões, Encargos, e-Social (todo o processo vigente) e demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos
Requisitos: Escolaridade Mínima Ensino Superior Incompleto nas áreas de Gestão de RH/ Psicologia/Administração; Conhecimento Intermediário no Pacote Office, Experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal, conhecimento em legislação trabalhista.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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