Atribuições: – Gestão de 10 colaboradores e 2 supervisores; – Contratação e demissão de funcionários; – Garantir o cumprimento do cronograma físico financeiro do orçamento; – Distribuir atividades e orientar equipe de trabalho, controlar cartão ponto; – E outras atividades referentes a função.
Requisitos
Requisitos: Experiência, competência, responsabilidade, pontualidade, dinâmico e saber resolver conflitos. Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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