Atribuições:Participação em processos seletivos com a realização de avaliação psicológica. Triagem de currículos, agendamento telefônico e realização de entrevistas para os processos seletivos. Atuação com administrativas e operacionais. Controle e atualização de planilhas. Controle e lançamento de dados pertinentes ao processo, bem como arquivamento de documentos.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior em Psicologia (completo ou em curso). Experiência (mínimo 1 ano) com Recrutamento e Seleção. Noções de avaliação psicológica.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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