– Papel ativo junto à direção e lideranças para desenvolvimento de equipes e tomadas de decisões; – Recrutamento e seleção; – Contratações temporárias e autônomas; – Apoio ativo no desenvolvimento de planos e políticas; – Controle do clima organizacional; – Benefícios; – Cálculos mensais, controle e a devida solicitação de pagamento; – Ponto eletrônico – Ajustes e controle de banco de horas; – Levantamento de informações para folha de pagamento (processamento pela contabilidade); – Conferência de folha de pagamento, irrf, inss, fgts e suas devidas solicitações de pagamento; – Controle, implementações e treinamentos necessários para os programas (PGR e PCMSO); – Controle da medicina do trabalho: Exames médicos, atestados, afastamentos e etc.
Requisitos
– Graduação completa em RH, Psicologia ou Administração; – Experiência na função; – Firme em cálculos; – Disponibilidade de horário; – Preferência por residentes na zona norte de porto alegre; – Espírito de equipe, foco na entrega e no resultado, responsável, comprometida e resiliente, complementam o perfil necessário para o cargo.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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