Controle e ações para condução do processo admissional de colaboradores; Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; E-SOCIAL: Envio de eventos não periódicos; Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento, Fechamento de impostos ( INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF). E-SOCIAL: Envio de eventos periódicos; Realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone; Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos; Efetuar atividades de apoio ao setor; Elaborar documentos pertinentes ao setor;
Requisitos
Formação mínima ou desejável: Técnico completo ou cursando Administração ou áreas afins. Experiência: Desejável experiência de 2 anos Conhecimentos Técnicos: Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas. Competências comportamentais: Atenção, foco, organização e pró atividade.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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