Assistente / Analista de RH e Recrutamento e Seleção Presencial – Centro – Porto Alegre – RS

Assistente / Analista de RH e Recrutamento e Seleção Presencial – Centro – Porto Alegre – RS

• Porto Alegre
• RS
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Porto Alegre-RS
Atribuições:
Realizar o processo de recrutamento e seleção (descrição/abertura das vagas, triagem de currículos, etc…), vagas estratégicas e operacionais;
Conduzir entrevistas presenciais, online e coletivas para avaliar as habilidades e competências dos candidatos (vagas estratégicas e operacionais);
Realizar onboarding de novos colaboradores;
Contribuir nos projetos de endomarketing;
Apoiar os gestores nos processos de entrevista de desligamento;
Apoiar na implantação de programas de Feedback e Avaliação de Desempenho;
Apoiar na implantação e execução do sistema de Treinamento e Desenvolvimento;
Entre outras atividades relacionadas ao setor.
Requisitos:
-Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência sólida em processos de recrutamento e seleção com demanda de alto volume de vagas (mais de 30 / mês);
Experiência em recrutamento e seleção de vagas estratégicas;
Experiência em aplicar testes comportamentais, como DISC, PDA, será um diferencial;
Experiência em implantação de subsistemas de RH, como Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, será um diferencial.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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