TECH LEAD - RPA - Java/python/ IA

TECH LEAD - RPA - Java/python/ IA

• Porto Alegre
• RS
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Informática / TI / Tecnologia
Localização:
Porto Alegre-RS
Atribuições:
Estamos recrutando um TECH LEAD com forte atuação como desenvolvedor full stack, atuando com Java/Python/IA no backend e bons conhecimentos em javascript que tenha atuação e interesse em atuar com IA e automação de processos (RPA/BPM). A visão de negócios e inovação é algo fundamental para esse profissional


Nosso cliente é uma empresa especializada em consultoria e desenvolvimento de soluções para automação de processos empresariais. Utilizando tecnologias avançadas como RPA, BPM e inteligência artificial, oferecendo serviços que proporcionam aumento de eficiência e produtividade nas empresas.
Nosso cliente busca profissionais que busquem empresas para construir carreira de longo prazo. A empresa costuma investir fortemente no crescimento e qualificação dos profissionais . A rotatividade é praticamente nula e a estrutura da empresa é bastante horizontalizada com desafios e oportunidades para todos no time.

A empresa é uma empresa altamente qualificada, de médio porte que atende grandes players no mercado nacional e internacional.

Atividades
Promover boas práticas de desenvolvimento de software
Pesquisar novas plataformas e tecnologias
Atuar em projetos, automatizar processos com RPA e BPM
Mapear processos para robotização
Realizar testes de software e homologação com usuários
Implantar processos em produção e realizar operação assistida
Ser a referência para os projetos e time interno.
Atualizar padrões, bibliotecas e componentes reutilizáveis
Comunicar-se com clientes, equipe e gerentes de projeto
Desenvolver funcionalidades complexas
Realizar revisões de código (peer-review)
Transmitir as necessidades da equipe aos gestores
Avaliar as necessidades do cliente e recomendar tecnologias apropriadas
Estimar projetos e ser referência técnica para estimativas de pré-vendas
Participar de eventos técnicos internos e externos
Elaborar e ministrar treinamentos internos
Sugerir ferramentas e técnicas para otimizar processos
Assegurar a aplicação de processos e padrões nos projetos
Garantir a qualidade técnica dos produtos desenvolvidos
Definir arquiteturas e projetos técnicos de software
Propor soluções viáveis para concluir projetos
Antecipar e resolver problemas durante os projetos
Requisitos:
-Requisitos:
Domínio em engenharia de software, lógica e paradigmas de programação
Conhecimento em tecnologias Web (HTML, Javascript, CSS, XML) e Web Services (SOAP, REST, RESTFul API)
Sólida compreensão de arquitetura de software e design patterns
Bons conhecimentos em banco de dados, testes unitários e integrados
Experiência com gerenciamento de configuração, versionamento de código (Git) e integração contínua
Familiaridade com métodos ágeis e infraestrutura tecnológica
Capacidade de trabalhar em ambiente virtual e multicultural
Habilidade para lidar com diferentes perfis e níveis de experiência
Resiliência, resolução de conflitos, flexibilidade e adaptabilidade
Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas
Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação
Proatividade, interesse em aprendizado contínuo e comprometimento
Forte raciocínio lógico e gestão de tempo
Didática e habilidade para simplificar implementações complexas
Formação superior completa

Desejável inglês

Atuação : remoto

Contrato CLT + benefícios ou PJ .
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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