Operador de Micro – Porto Alegre – RS

Operador de Micro – Porto Alegre – RS

• Porto Alegre
• RS
• Empregos
• Salário a negociar



Área de atuação:
Operações
Localização:
Porto Alegre-RS
Atribuições:
Atribuições:



Procura-se profissional com interesse em se desenvolver nas áreas operacionais administrativas realizando atividades de acordo com os procedimentos operacionais padrão – estabelecido pela empresa, zelando pela qualidade do serviço executado;

Fazer recepção de documentos e itens eletrônicos, conferência, organizar, inserir informações, atualizar planilhas de controle, geração de relatórios com critica e análise diferenças e/ou inconsistências e providenciando soluções corretivas ou as suas contestações (apontamentos) visando alcançar os objetivos do trabalho dentro dos cronogramas preestabelecidos.
Requisitos:
-Requisitos: Ser organizado, com capacidade de concentração e atenção a detalhes, não se entediar por atividades repetitivas, ser comprometido e responsável com suas atividades, demonstrar solicitude, agilidade, boa comunicação verbal e escrita.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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