Vendedor(a) Externo(a) - Segmento De Concreto Em Poá - SP - 69646 - Vaga

Vendedor(a) Externo(a) - Segmento De Concreto Em Poá - SP - 69646 - Vaga

• Poá
• SP
• Vendas
• R$ 2000.00 Por Mês



O profissional escolhido para ocupar este importante cargo será responsável por:

● Atendimento direto ao consumidor;

● Negociar os preços, os prazos e as condições de pagamento;

● Orientar os clientes sobre as especificações do produto/serviço;

● Controlar a demanda dos pedidos as metas de vendas;

● Enviar para usina o cronograma de entrega;

● Enviar os relatórios de vendas;

● Viabilidade da entrega, acesso do caminhão e escoramento da obra;

● Confirmação técnica do produto solicitado pelo cliente;

● Preenchimento do contrato de venda;

● Execução do recebimento perante o cliente;

● Responsável pelo pós-venda;

● Subordinar a tabela de preço.

Requisitos

Experiências e qualificações:

Ensino médio completo;

Conhecimento de informática (Pacote Office);

Vivência no cenário de vendas externas (se possível com concreto);

Experiência em atendimento ao cliente.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Segunda à Sexta - 07h às 17h com 1h de almoço e aos Sábados 07h às 12h

Benefícios

Comissionamento

Vale Transporte

Vale Alimentação R$450,00

Assistência Médica

Assistente Odontologia

Veículo fornecido pela empresa

Vale combustível R$1.000,00

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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