ANALISTA DE RH | DP
O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – Organização não Governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), está selecionando um profissional para a posição de Analista de RH | DP para atuar por 1 ano no suporte à área Administrativa. O IMAFLORA atua na área socioambiental há mais de 25 anos, incentivando e promovendo mudanças nos setores florestal e agrícola, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais. A Instituição nasceu sob a premissa de que a melhor forma de conservar as florestas tropicais é dar a elas uma destinação econômica, associada a boas práticas de manejo e a uma gestão responsável dos recursos naturais. Dessa perspectiva, o Instituto busca influenciar as cadeias produtivas dos produtos de origem florestal e agrícola; estimular o desenvolvimento local sustentável; colaborar para a elaboração e a implementação de políticas de interesse público e, finalmente, fazer, de fato, a diferença nas regiões em que atuamos, criando modelos de uso da terra e de desenvolvimento sustentável que possam ser reproduzidos em outros municípios, regiões e/ou biomas do País.
Mais informações no site http://www.imaflora.org/.
A área de Administração atua como uma área transversal, fornecendo suporte às áreas-fins do Imaflora com informações essenciais para a tomada de decisão. É responsável por todo atendimento ao fisco, pelas questões legais e contábeis, assim como pelo orçamento e acompanhamento financeiro da entidade. Esta área engloba as subáreas Contábil e Financeira, Planejamento Financeiro/Controladoria, RH/DP, Facilities e TI, assegurando a eficiência e conformidade das operações da Instituição.
Desafios:
Qualificações chave:
Formação Acadêmica em Administração de Empresas ou relacionadas.
Experiência profissional na área de RH.
Qualificações desejáveis que serão consideradas diferenciais:
Condições de trabalho:
Contratação CLT por tempo determinado (1 ano).
Salário compatível com mercado e função.
Jornada de trabalho de 40h semanais.
Convênio Médico | Odontológico (familiar).
Seguro de Vida;
Vale Alimentação.
Vale Transporte.
Wellhub (Gympass).
Auxilio Creche.
Auxilio Educação.
Licenças Maternidade | Paternidade | Adoção estendidas.
SESC.
Jornada híbrida: Possibilidade para trabalhar no modelo home office três dias na semana.
Início:
Agosto de 2024.
Processo de seleção:
O(A)s interessado(a)s deverão se inscrever até o dia 15 de agosto de 2024, nessa página de seleção. Obs.: No anexo do currículo, o candidato poderá incluir uma carta justificando o interesse e habilidades para o trabalho. Além de uma referência profissional (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail).
Valorizamos e incentivamos a diversidade em nossa equipe.