Técnico em Segurança do Trabalho

Técnico em Segurança do Trabalho

• Paranaguá
• PR
• Empregos



Requisitos:







Curso Técnico em Segurança do Trabalho Completo;




Registro de Classe Ativo;




Experiência mínima de 6 meses na função e em ministrar treinamentos;




Desejável capacitação com NR10, NR 35 e NR33;




Pacote Office.




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Principais Atividades:




Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes.




Realizar as integrações de novos colaboradores e demais treinamentos, conforme calendário;




Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências
cabíveis.




Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.




Verificar se as medidas corretivas estão sendo cumpridas em campo (procedimentos internos e atividades críticas);




Preencher o relatório de Inspeção de Segurança e compartilhar as irregularidades com a área;




Fornece suporte nas atividades críticas (trabalho em altura, espaço confinado, trabalho com eletricidade, máquinas pesadas,
dentre outras).




Monitorar o uso de EPIs e EPCs;




Entre outras atividades correlatas.






Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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