Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para atrair candidatos qualificados, utilizando uma variedade de canais de recrutamento; Gerenciar o processo de divulgação de vagas, garantindo uma presença eficaz em plataformas online, redes sociais e eventos de recrutamento; Realizar a triagem de currículos, avaliando habilidades, experiências e compatibilidade com os requisitos da posição; Organizar o agendamento e condução de entrevistas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e uma avaliação abrangente para a equipe de recrutamento; Colaborar com os líderes de equipe para entender os requisitos específicos de cada vaga e garantir o alinhamento do perfil dos candidatos selecionados; Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a identificação inicial até a oferta de emprego.
Requisitos
Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. Pacote Office (Power Point, Excel, Word); Experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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