Analista de Segurança

Analista de Segurança

• Osasco
• São Paulo
• Empregos



Analista de Segurança (Monitoramento) ;




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Responsabilidades ;




Monitorar e responder a incidentes de segurança, como violações de dados ou ataques
cibernéticos. ;




Manter-se atualizado sobre novas ameaças e tecnologias. ;




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Desafios da Posição: ;




Recepcionar
tickets de incidentes e requisições, assim como acionamentos por parte das demais áreas do cliente, e dar seguimento aos atendimentos com celeridade, conforme os procedimentos estabelecidos. ;




Apoiar na execução de entregas de projetos. ;




Comunicação com os times que precisem ser envolvidos nos incidentes e requisições. ;




Elaborar e entregar relatórios conforme solicitado. ;




Informar sobre problemas que possam impedir atendimento das demandas. ;




Informar sobre atividades em andamento ou concluídas. ;




Interagir com outras equipes e fornecedores para atendimento das demandas. ;




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Conhecimentos Específicos: ;




Familiaridade com conceitos de monitoramento; ;




Familiaridade com sistemas de gestão de serviços de TI (ITSM – como JIRA, ServiceNow etc.); ;




Conceitos em normas de segurança e requisitos de conformidade – ISSO 27001, PCI DSS, GPDR, entre outras; ;




Conhecimento em sistemas de segurança de computadores, físicos e de dados – ex.: firewalls, IDS, IPS, criptografia, protocolos seguros, autenticação incluindo múltiplos fatores etc. ;




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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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