Atribuições: Fiscalização de procedimentos de portaria, limpeza e zeladoria nos clientes; Acompanhamento das avaliações dos funcionários; Cobertura de efetivo diário; Controle de férias; Organizar demandas de uniformes e documentações dos funcionários; Treinamento de novos funcionários e sempre que necessário; Responsável pela entrega de benefícios, uniformes, entre outros itens.
Requisitos
Requisitos: CNH B; Experiência na função.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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