Atribuições: – Lançamento/cadastro de admissões; – Lançamento e conferência de ponto; – Emissão e recolhimento de documentação trabalhista; – Documentação patronal: Juntar e postar documentação patronal e trabalhista nos sites/portais de clientes.
Requisitos
Requisitos: – Ensino Médio Completo / Superior cursando (Administração, Gestão de RH, Processos Gerenciais) – Conhecimento legislação e cálculos rescisórios – Desejável experiência no sistema Sênior – Desejável Excel intermediário
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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