Atribuições: • Liderar e supervisionar um armazém de e-commerce; • Responsável pela segurança geral, qualidade, desempenho e experiência do cliente; • Responsabilidade por cumprir e superar as metas operacionais; • Avaliar desempenho; recompensar e disciplinar os funcionários, resolver problemas; e atender às necessidades de pessoal; • Orientar, treinar e desenvolver companheiros de equipe para progressão na carreira e aprendizado; • Capacidade de desenvolver e compartilhar as melhores práticas entre os turnos; • Gerenciar e conduzir planos de pessoal, cronogramas, iniciativas de qualidade, níveis de desempenho, iniciativas de mudança de processo para permitir operações e atingir o Plano de Negócios; • Coordenar com o RH o quadro de pessoal, agências de força de trabalho temporária e plano de trabalho; • Gerencie uma equipe de vários funcionários em um ambiente muito rápido / crítico e exigente; • Definir / esclarecer requisitos e expectativas para gerentes de área e líderes de equipe; • Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de suporte (RH, Gerente Financeiro, Gerente de Instalações, Gerente de Proteção e Segurança, Gerente de TI) para construir e garantir suporte e recursos para iniciativas; • Desempenhar responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas e procedimentos da organização; Implementar mudanças e / ou desenvolver novos processos conforme necessário.
Requisitos
Requisitos: • Superior completo em logística, engenharia de produção, ou áreas afins; • Sólida experiência em gestão direta de funcionários; • Experiência com métricas de desempenho, melhoria de processos, gestão de pessoas; • Os candidatos devem ser flexíveis para trabalhar nos fins de semana e / ou turnos noturnos regularmente.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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