Atribuições: Executar atividades voltadas aos processos de RH, envolvendo T&D, Recrutamento e Seleção e Administração de Pessoal, sob orientação. Esclarecer dúvidas dos colaboradores referentes à folha de pagamento, benefícios, férias e demais assuntos pertinentes.
Requisitos
Requisitos: Formação completa ou em andamento em Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos ou cursos afins. Conhecimento intermediário em inglês. Disponibilidade de horário. Conhecimento em processos e subsistemas de RH. Conhecimento em folha de pagamento e cálculos. Esta vaga também é destinada a PCDs.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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