Realizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal desde o entendimento do perfil desejado até a entrega ao cliente, propor estratégias de melhorias de processos, estruturar relatórios e apresentar resultados alcançados, dar suporte nos demais processos de RH, dentre outras atividades.
Requisitos
Graduado em Psicologia. Conhecimentos em informática (principalmente Excel), entrevistas por vídeo chamada e processos de recrutamento & seleção (ferramentas e aplicação). Experiência com processos de recrutamento e seleção, apresentação de candidatos e processos de RH.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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