Responsável pela execução de processos na área de gestão de pessoas incluindo o planejamento, o acompanhamento e a execução de treinamento e capacitações, dentre outras atividades.
Requisitos
Graduação em Psicologia. Conhecimentos em informática incluindo Word e Excel. Conhecimentos em processos de RH e acerca do subsistema de treinamento. Experiência com processos de Gestão de Pessoas e aplicação e treinamentos. Necessária flexibilidade de horário. Possuir CNH e veiculo será um diferencial.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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