Responsável por realizar o fechamento de folha de pagamento; admissão de funcionários; controle de férias, licenças e afastamentos; controle da jornada de trabalho; organização de documentos trabalhistas; processos documentais de demissão e desligamento; registro e baixa de contas a pagar/pagas; registro de entrada de notas; registro de entradas e saídas por centro de custo; conciliação bancária; faturamento do comercial e realizar toda a comunicação com a assessoria contábil; dentre outras atividades.
Requisitos
Graduado ou graduando (a partir da metade do curso) em Contabilidade ou Administração. Experiência com processos de Departamento Pessoal. Experiência com faturamento e com conciliação bancária. Conhecimentos em Windows, Word e Excel (incluindo o manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos).
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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