Desenvolvedor(a) Java Sênior

Desenvolvedor(a) Java Sênior

• Não Divulgado
• Empregos



Atividades a serem realizadas: 





• Desenvolver e manter serviços backend em Java.


• Implementar e otimizar micro serviços.


• Criar e executar testes unitários automatizados.


• Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e enviar novas funcionalidades.


• Trabalhar em um ambiente ágil, participando de sprints e reuniões de planejamento.





Requisitos Obrigatórios:






• Experiência sólida com desenvolvimento em Java a partir da versão 8, principalmente as últimas versões;


• Conhecimento avançado em Spring, incluindo Spring Cloud e Spring Data;


• Experiência avançada em desenvolvimento de microsserviços;


• Experiência com comunicação assíncrona entre serviços (RabbitMQ);


• Conhecimento em Arquitetura Hexagonal;


• Conhecimento prático de modelagem DDD;


• Proficiência em testes unitários, nível avançado;


• Familiaridade com métodos ágeis de desenvolvimento de software;


• Compreensão de sistemas distribuídos e escalabilidade.





Requisitos Desejáveis:





• Experiência prática de DevOps;


• Aplicação de testes unitários de forma automatizada com JUnit e Mockito;


• Formação superior na área de TI;


• Familiaridade com o mercado de logística;


• Projetos disponíveis para avaliação no Git.





 






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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