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Candidatura Simplificada


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Gestor de Tráfego - Sênior| V4 Alencar & Co.

Gestor de Tráfego - Sênior| V4 Alencar & Co.

Postada: 15-08-2024
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  • Não Divulgado
  • Empregos

  • Venha se juntar com a gente na V4 Company Alencar&Co.!


     


    Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:




    • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.




    • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.




     


    Responsabilidades:




    • Gestão de Tráfego: Desenvolver, implementar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.) para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).




    • Estratégia de Growth: Liderar iniciativas de crescimento, utilizando abordagens baseadas em dados para aumentar a visibilidade, engajamento e conversão dos clientes.




    • Liderança do Time de Performance: Supervisionar e orientar a equipe de performance, garantindo a execução eficiente das campanhas e o desenvolvimento contínuo do time.




    • Análise e Relatórios: Monitorar e analisar métricas-chave de desempenho, gerando insights para melhorar as estratégias de marketing e apresentar relatórios detalhados aos stakeholders.




    • Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com equipes de conteúdo, design e vendas para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos de negócios dos clientes.




    • Inovação: Manter-se atualizado com as últimas tendências e ferramentas de marketing digital, trazendo novas ideias e soluções para otimizar as campanhas.




    Requisitos:




    • Experiência comprovada em gestão de tráfego pago e performance de campanhas digitais.




    • Conhecimento avançado das principais plataformas de anúncios (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin, etc.).




    • Histórico de sucesso em estratégias de growth hacking e aumento de conversão.




    • Habilidade para liderar e desenvolver uma equipe, com forte senso de responsabilidade e foco em resultados.




    • Capacidade analítica para interpretar dados complexos e tomar decisões baseadas em insights.




    • Excelente comunicação e habilidades interpessoais.




    • Experiência com gestão de orçamentos e alocação de recursos.




    • Certificações em Google Ads, Facebook Blueprint ou similares.







    Diferenciais:




    • Experiência em diferentes segmentos de mercado.



    • Experiência com Gestão de Pessoas (squad).


    • Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.




    • Inglês avançado.




    • Conhecimento em dashboard como Power BI.




     


    O que mais oferecemos:




    • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;




    • Foco em metas, não em horários;




    • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);




    • Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.




     






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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