Arquiteto(a) de Soluções

Arquiteto(a) de Soluções

• Não Divulgado
• Empregos



Quem somos nós?




Somos um ecossistema de transformação digital que combina tecnologia e visão estratégica para escalar resultados e aumentar o valor entregue aos nossos clientes. Trabalhamos na construção de soluções inovadoras e disruptivas em mais de 300 projetos com grandes empresas nacionais de múltiplos segmentos.




Nosso propósito é impactar positivamente pessoas e negócios, exponencializando cada um para atingir seu máximo potencial. Respeitamos todas as diferenças e criamos um espaço aberto e livre para você ter autonomia, expor suas ideias, aprender com os erros, se conectar com outras pessoas e gerar mudanças ao seu redor.




Se você deseja estar em um ambiente colaborativo, desafiador e que incentiva você a sempre evoluir e ser o protagonista da sua história, aqui é o seu lugar!




Antes de avançarmos, é importante você saber que:






• Contratação: CLT


• Modelo de Trabalho: Remoto


• Horário: das 9h às 12h e das 13h às 18h.


• Etapas do Processo: Composto por 3 a 4 etapas, com um tempo médio de até 03 dias úteis entre uma etapa e outra.


• Meios de Comunicação: Utilizamos E-mail e WhatsApp. Certifique-se de que essas informações estejam corretas no momento de inscrição para evitar falhas na comunicação.






O que buscamos?




Estamos em busca de um(a) Arquiteto(a) de Soluções, que trabalhará em estreita colaboração com os clientes e as equipes internas para compreender e analisar as necessidades do projeto.




Como será seu dia-a-dia?




Seu dia a dia envolverá a elaboração da arquitetura geral das soluções, selecionando as tecnologias, padrões e estruturas adequadas. Você criará modelos e diagramas para representar a solução proposta e planejará a integração de sistemas e aplicativos.




Sua comunicação eficaz com os stakeholders garantirá o alinhamento das expectativas e a apresentação de propostas, atualizações e resultados. Além disso, você fornecerá orientação técnica às equipes de desenvolvimento e acompanhará o progresso do projeto, ajustando a arquitetura conforme necessário.




Neste papel, você terá a oportunidade de aprender constantemente sobre novas tecnologias e tendências do setor, aplicando esse conhecimento para melhorar a qualidade das soluções desenvolvidas e impulsionar a inovação.






• Analisar e compreender as necessidades e requisitos dos clientes, trabalhando em estreita colaboração com as equipes internas e os stakeholders para projetar soluções técnicas adequadas e inovadoras.


• Desenvolver e documentar a arquitetura das soluções propostas, incluindo a seleção de tecnologias, padrões, estruturas e a criação de modelos e diagramas para representar componentes, relacionamentos e fluxos de dados.


• Planejar e supervisionar a integração de sistemas e aplicativos, garantindo a interoperabilidade e coesão entre os componentes da solução e respeitando as melhores práticas de segurança e conformidade.


• Fornecer orientação técnica e apoio às equipes de desenvolvimento, garantindo a implementação correta da arquitetura e solução proposta, e promovendo a qualidade e eficiência do projeto.


• Comunicar-se efetivamente com os stakeholders, apresentando propostas, atualizações de progresso e resultados do projeto, e sendo capaz de responder a perguntas e resolver problemas conforme necessário.


• Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e desenvolvimentos tecnológicos, aplicando esse conhecimento no aprimoramento das soluções e na promoção da inovação contínua.






Para fazer parte deste movimento, você precisa ter:






• Conhecimento em tecnologias de nuvem: Familiaridade com plataformas de nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud, e seus serviços associados é essencial para projetar soluções eficientes e escaláveis.


• Arquitetura de software: Compreender os padrões de arquitetura de software, como microservices e monolitos, bem como os princípios de design, como SOLID e DDD (Domain Driven Design), é fundamental para criar soluções robustas e de alta qualidade.


• Linguagens de programação e frameworks: Conhecimento em linguagens de programação populares (por exemplo, Java, C#, Python) e seus frameworks (como Spring, .NET, Django) é importante para orientar a equipe de desenvolvimento e tomar decisões informadas sobre tecnologia.


• Segurança da informação: Conhecimento em criptografia, autenticação, autorização, e práticas de segurança em geral é crucial para proteger as soluções de software e garantir a privacidade dos dados dos clientes.


• Integração de sistemas: Entender como integrar sistemas e aplicativos através de APIs, serviços da web, mensageria e outras abordagens é essencial para criar soluções coesas e interoperáveis.


• Conhecimento em soluções SaaS que suportam suas decisões de arquitetura como CloudAMQP, Mongo Atlas e Confluent entre outras, e ter familiaridade com as soluções de kubernetes como serviço GKE, EKS, AKS e OKE.






O que oferecemos aos nossos Builders?






• Auxílio Alimentação (VA/VR) no cartão Caju;


• Auxílio Home-Office no cartão Caju;


• Programa de Pontos Flexíveis em seu Caju - um valor fléxivel para você usar como você quiser;


• Plano de Saúde Nacional Porto Seguro (Plano Prata com apartamento e sem coparticipação) com 50% da mensalidade custeada pela Builders;


• Assistência Odontológica pela Porto Seguro (Plano Bronze) com 100% da mensalidade paga pela Builders;


• Auxílio Creche para crianças de até 72 meses;


• Auxílio à Saúde Mental - acesso ao aplicativo Vida+;


• Auxílio à Saúde Física - acesso ao aplicativo Gympass;


• Seguro de vida






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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