Analista de Conteúdos Pleno/Senior

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Quem Somos




O Inhire é uma startup early stage. Nosso produto? Um SaaS B2B que centraliza todas as atividades de recrutamento e seleção dos times de RH/People em um só lugar!




Com funcionalidades e serviços inovadores, o Inhire é um ATS (applicant tracking system) que ajuda gestores e recrutadores a fechar vagas com talentos incríveis de forma eficiente, rápida e estratégica.

O Inhire foi lançado em 2022 e, em 2023, cresceu 4 vezes em quantidade de clientes! Esse ano, queremos triplicar de tamanho enquanto garantimos nosso product-market fit. 

Somos uma equipe crescente distribuídas pelo Brasil, trabalhando de forma 100% remota, com um escritório-sede em Salvador. 

Para conquistar o mercado, precisamos de mais talentos incríveis, que gostam de grandes desafios, autonomia e evolução profissional cotidiana.





Por que estamos contratando para este cargo 





• Nós estamos crescendo aceleradamente e escalando a nossa operação de Marketing para suportar esse crescimento.


• A área de conteúdo está em desenvolvimento , por isso entendemos que é fundamental termos uma pessoa dona da área, capaz de garantir uma produção contínua e efetiva de conteúdos voltados para o nosso posicionamento de marca e produto.







Pelo que você será responsável




Como nosso Analista de Conteúdos, você assumirá a responsabilidade pelo(a)





• Criar e executar linha editorial de conteúdos de acordo com a estratégia da área de Growth Marketing;


• Garantir evolução dos nossos principais canais de conteúdo (Linkedin, Instagram e Blog);


• Ser proativo(a) e participativo nas discussões de estratégias de Growth Marketing junto com o time;
  
  





Nossas expectativas & Desafios




Nos primeiros meses da sua jornada, esperamos que você:





• Entender o Inhire, o cenário competitivo e a categoria ATS


• Planejar e executar posts/artigos de acordo com a linha editorial definida juntamente com o time de Growth


• Gestão de Social Media


• Fazer alinhamentos periódicos com a área de Design e Vídeo para garantir a criação de conteúdos em múltiplos formatos (Imagem, Carrossel, Vídeos)


• Criar Briefings de conteúdos estáticos e vídeos


• Participar de rituais do time


• Fazer análises de resultados dos conteúdos postados para tirar insights e garantir evolução da produção


• Planejar e executar junto ao time eventos digitais voltados para Marketing





 




Do que você vai precisar para mandar ver como Analista de Conteúdos: 





• Ser capaz de trabalhar com muita autonomia


• Pessoa proativa e propositiva, sempre buscando novas formas de execução


• Pessoa auto-motivada a se desenvolver tecnicamente


• Capacidade analítica para trazer insights a partir de dados


• Capaz de trabalhar em ambientes altamente dinâmicos, levando em conta o momento de crescimento


• Experiência prévia necessária


• Experiência em criação de conteúdo de diversos formatos e para diversos canais


• Conteúdos de Social Media (posts, vídeos, etc)


• Conteúdos longos (Ebooks, Artigos de Blog, Podcasts, etc)
  
  





Habilidades & Diferenciais: 





• Escrita Estratégica


• Copy


• Comunicação Didática


• Análise de Dados e Métricas
  
  


• Conhecimentos necessários
  
  
  
  • Instagram
  
  
  • Linkedin
  
  
  • Blog
    
    
  
  
  
  


• Diferenciais
  
  
  
  • Experiência em produção de conteúdo para SaaS B2B em geral ou na área de Recursos Humanos
  
  
  • Experiência com Hubspot
  
  
  • Experiência em ambientes de startups
  
  
  • SEO
  
  
  
  






Por que entrar no Inhire




Somos uma startup em crescimento acelerado que acredita em escalar as responsabilidades e autonomia dos nossos colaboradores para que eles também cresçam aceleradamente. 




O modelo de contratação é PJ, 100% Home Office e contamos com benefícios como plano de saúde, Gympass/Total Pass e day off no dia do seu aniversário. 






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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