Senior Graphic Designer

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• Não Divulgado
• Empregos



[Senior Graphic Designer]




Resumo da vaga e empresa: A Yolo em parceria com um de seus clientes, inserido no segmento financeiro / meios de pagamento, seleciona Senior Graphic Designer para atuação híbrida em São Paulo - SP. 




Responsabilidades:






1. O Designer atende o Brasil e os demais países da américa latina, com definições para o  novo brand book, será o embaixador da marca para todos os países.


2. A sua rotina é tecnicamente gráfica, troca informações com as agências globais prestadoras de serviços, que são responsáveis pelo conteúdo e ações de pontos de vendas, além da demanda oriunda do marketing digital.


3. Desenvolve conceitos de campanhas, liderando a direção criativa para iniciativas de marketing e garantia da consistência entre os canais. 






Requisitos: 






• Vivência na tratativa com agências externas.


• Base técnica para a execução dos materiais dos pontos de vendas,


• Vivência no digital: edições, vídeos, clientes, vídeos rápidos para ads (tiktok e instagram), campanhas, ilustração e fotos.


• Inglês fluente. 


• Espanhol avançado.


• Gradução completa em áreas correlatas. 


• Domínio do pacote Adobe. 


• Domínio do Adobe After Effects.


• Domínio do Sistema Figma.  


• Pacote do google drive.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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