Desenvolvedor FullStack Sênior

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• Empregos









Conhece o Movimento Builders?


Você pode pensar que não nos conhece, mas provavelmente já teve contato com uma das nossas diversas soluções criadas especialmente para grandes clientes nacionais de diferentes segmentos. Essas soluções são criadas pelas mãos de pessoas empreendedoras, apaixonadas por inovação que geram valor impactando pessoas e negócios. 



Ao ingressar na Builders, você fará parte de um movimento que idealiza, cocria e conecta pessoas. Desfrutando de um ambiente colaborativo que propicia oportunidade de crescimento exponencial. Se você curte desafios, aqui é o seu lugar! 
















Como será seu dia-a-dia?


No papel de Desenvolvedor(a) Fullstack, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes internas e os clientes para compreender e analisar as necessidades do projeto. Seu dia a dia envolverá a implementação de soluções baseadas nas linguagens Java, Node.Js e React/React Native, utilizando frameworks e bibliotecas apropriadas para atender aos requisitos e garantir a qualidade do código. 


Você estará envolvido(a) no processo de desenvolvimento completo, desde o planejamento e a análise até a programação, testes e implantação. Sua participação ativa em reuniões de equipe e revisões de código ajudará a garantir que o projeto seja desenvolvido de acordo com as melhores práticas e padrões de desenvolvimento.




Sua habilidade para se comunicar eficazmente com os membros da equipe e os stakeholders do projeto será crucial para manter todos informados sobre o progresso e os desafios enfrentados. Além disso, você colaborará com outros desenvolvedores, arquitetos e gerentes de projeto para solucionar problemas e encontrar soluções inovadoras.



Estas serão suas responsabilidades:




• Escrever código limpo e bem estruturado, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento.


• Traduzir designs em código de alta qualidade e desenvolver recursos novos.


• Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe para garantir que o produto final atenda aos requisitos do usuário.


• Resolver problemas técnicos e bugs.


• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências


• Desenvolver e documentar código de alta qualidade, seguindo padrões e melhores práticas de programação, utilizando frameworks e bibliotecas apropriadas para atender aos requisitos do projeto.


• Participar do processo completo de desenvolvimento, desde o planejamento e análise até a programação, testes e implantação, garantindo a entrega de soluções funcionais e escaláveis.


• Comunicar-se efetivamente com os membros da equipe e os stakeholders do projeto, fornecendo atualizações de progresso, discutindo desafios e soluções, e sendo capaz de responder a perguntas e resolver problemas conforme necessário.


• Participar de revisões de código e reuniões de equipe, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e práticas de desenvolvimento da equipe.


















Para cumprir esse desafio, você precisa dominar:


Habilidades técnicas




• Conhecimento avançado em React e outras tecnologias frontend, como HTML, CSS, TypeScript e Mobx/Redux.


• Conhecimento em Java e Node.Js


• Experiência em desenvolvimento de aplicativos web escaláveis e de alta qualidade.


• Trabalhar com diferentes dimensões de dispositivos (tablet, celular, etc);


• Experiência em ferramentas de controle de versão, como Git.


• Conhecimento em ferramentas de testes, como Jest e Enzyme.


• Familiaridade com metodologias ágeis e/ou lean.


• Conhecimento em Firebase (Analytics, Crashlytics, etc).


• Experiência no uso de sistemas de gerenciamento de banco de dados, como MySQL, PostgreSQL, Oracle ou SQL Server, e habilidades em SQL e modelagem de dados.


• Conhecimento de práticas de segurança e conformidade no desenvolvimento de software, aplicando medidas para proteger dados e garantir a privacidade dos usuários.


• Capacidade de analisar e solucionar problemas de desempenho e escalabilidade, aplicando técnicas de otimização e monitoramento de aplicativos.






Habilidades interpessoais






• Comunicação eficaz


• Trabalho em equipe e colaboração


• Resolução de problemas


• Adaptabilidade


• Gestão do tempo e organização


• Atenção aos detalhes


• Empatia e habilidades interpessoais


• Pensamento crítico


• Receptividade ao feedback


• Proatividade e iniciativa






Independente do seu papel, é esperado de você:






1. Proatividade e iniciativa: Ser proativo na identificação e resolução de problemas, buscando continuamente melhorar processos e propor novas ideias, demonstrando comprometimento e iniciativa.


2. Autodisciplina e gerenciamento de tempo: A capacidade de organizar e priorizar tarefas, estabelecer metas e gerenciar o tempo de forma eficaz.


3. Habilidades de comunicação virtual: Ser eficiente na comunicação escrita e verbal em canais virtuais, como e-mail, mensagens instantâneas e videoconferências, mantendo a colaboração e o alinhamento com a equipe e os stakeholders.


4. Colaboração em equipe: A habilidade de trabalhar em equipe e colaborar de forma eficaz com colegas remotos, garantindo a coesão do projeto e o compartilhamento de informações e conhecimentos relevantes.


















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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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