No/Low-code Developer JR/PL

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• Não Divulgado
• Empregos



Muito prazer, somos a Zallpy! 




Somos muito mais que uma empresa de tecnologia; somos uma comunidade diversa, plural e talentosa. Nosso propósito é liderar a transformação digital, com excelência e agilidade, promovendo crescimento mútuo e genuíno em relações éticas e duradouras. Flexibilidade é uma de nossas marcas registradas, atuamos em diferentes modelos e formatos de equipe, mantendo nossa cultura leve, colaborativa e integrada, proporcionando equidade de oportunidades em um espaço onde todos se sintam seguros e ouvidos.




O que você vai fazer:






• Desenvolver e manter aplicações utilizando a plataforma FlutterFlow;


• Colaborar com a equipe de design para criar interfaces de usuário intuitivas e visualmente atraentes;


• Implementar e testar novas funcionalidades, garantindo alta performance e qualidade das aplicações;


• Participar ativamente de reuniões e cerimônias junto ao time técnico e outros stakeholders do projeto;


• Aplicar boas práticas de desenvolvimento no-code e low-code, incluindo testes automatizados e integração contínua;


• Documentar processos e fluxos de trabalho, garantindo a reprodutibilidade e entendimento das soluções desenvolvidas;


• Mentorar e apoiar membros mais juniores da equipe, promovendo o compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.






O que estamos buscando:






• Experiência sólida em desenvolvimento no-code e low-code, especialmente com FlutterFlow;


• Conhecimento em práticas de design e desenvolvimento de interfaces de usuário;


• Experiência com ferramentas de versionamento e integração contínua;


• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas;


• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil;


• Excelente comunicação e habilidades interpessoais.






Será um diferencial se você:






• Conhecimento em linguagens de programação, como JavaScript, Dart ou outras;


• Experiência com outras plataformas no-code e low-code, como Bubble ou similares;


• Conhecimento em princípios de design de experiência do usuário (UI/UX);


• Experiência com práticas de DevOps e ferramentas de integração contínua;


• Conhecimento em desenvolvimento de back-end e integração com APIs;


• Experiência em liderar projetos ou equipes de desenvolvimento.






Onde você vai trabalhar: 







• Esta é uma posição para atuação 100% remota






Modalidade de contratação: 






• CLT;


• Cooperado






O que oferecemos: 







• Jornada de trabalho 100% remota;


• Vale Alimentação e/ou refeição no modelo flexível (cartão EVA)*


• Assistência médica Unimed ou Bradesco para colaboradores e dependentes*


• Assistência odontológica Uniodonto, para colaboradores e dependentes*


• Convênios com Instituições de Ensino para desconto em Graduação, Pós e cursos livres;


• Totalpass para cuidar da saúde física*


• Zenklub para cuidar da saúde mental*


• Seguro de vida*


• Auxílio creche para zallpers com filhos(as) de 4 meses até 6 anos, que recebem até três pisos salariais da categoria*


• Baby Zallpy: um presente para celebrar o nascimento de bebês dos zallpers;


• Comunidades: apoiamos a atuação de três comunidades voluntárias de zallpers: Diversidade, Equidade & Inclusão, Esporte & Movimento e Tecnologia. 
  
  * Beneficios válidos para modalidade CLT 
  
  
  








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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