Sales Enablement | Desenvolvimento de Negócios | Time de Vendas - Pleno | V4 Abel & Co.

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• Não Divulgado
• Empregos



Sobre a vaga





A V4 Company, há 11 anos no mercado, com mais de 200 franquias espalhadas pelo país, se consolidou como a maior assessoria de Marketing Digital do Brasil, e busca expandir ainda mais, atraindo profissionais de alta performance.


A nossa franquia faz parte do TOP 5 entre todas as outras, além de ser premiada pelo Great Place to Work, refletindo a nossa cultura corporativa baseada na transparência, colaboração e reconhecimento do esforço individual. Aqui todos são considerados investidores, sejam os clientes que investem dinheiro ou os colaboradores que investem tempo.


 


Descrição da posição


Estamos em busca de um(a) Sales Enablement para compor o time de Vendas da V4 Abel & Co!


Você será responsável por capacitar e orientar nossa equipe de vendas para maximizar o fechamento de negócios, impulsionando o crescimento e o sucesso da empresa. Você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento das habilidades de fechamento, técnicas de negociação e estratégias de vendas da equipe.


Então se você é apaixonado por capacitar equipes de vendas, tem habilidades excepcionais de fechamento de negócios e está pronto para assumir um papel de liderança, dá uma olhada na descrição da posição abaixo e te inscreve!


 


Responsabilidades e atribuições




• Desenvolver e implementar estratégias para reduzir a taxa de no show, garantindo maior participação nas reuniões agendadas;


• Garantir que as reuniões realizadas atendam aos critérios BANT 4, elevando a qualidade das negociações;


• Desenvolver estratégias para aumentar o número de reuniões conduzidas por BDR, otimizando a capilaridade;


• Implementar abordagens para ampliar o número de stakeholders envolvidos, enriquecendo a base de contatos qualificados;


• Monitorar e otimizar a taxa de conversão de stakeholders em reuniões marcadas, aprimorando as práticas de qualificação;


• Desenvolver estratégias para aumentar o Monthly Recurring Revenue (MRR) por BDR, visando o crescimento sustentável das receitas.


• Desenvolver treinamentos e materiais com conteúdo de vendas, pra desenvolvimento da equipe




 


Requisitos e qualificações




• Experiência anterior em funções relacionadas a vendas, marketing ou gestão de clientes;


• Conhecimento sólido em análise de dados e métricas de desempenho de vendas;


• Habilidade comprovada em desenvolver e implementar estratégias de otimização de conversão;


• Capacidade de liderança e habilidades de treinamento para apoiar a equipe;


• Forte compreensão dos processos de vendas;


• Experiência em gestão de pipelines de vendas e funil de conversão;


• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;


• Familiaridade com ferramentas e plataformas de automação de marketing e vendas;


• Orientação para resultados e habilidade em atingir metas de vendas;


• Flexibilidade para adaptar estratégias conforme necessário;


• Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.




Esta posição é ideal para profissionais que buscam desafios em um ambiente dinâmico e que estão ansiosos para impulsionar a inovação tecnológica, otimizando tanto as operações internas quanto as estratégias de marketing digital.


 


Informações adicionais



• Contratação por PJ (MEI ou SLU)


• Metodologia Ágil no formato 100% remoto: ficamos no escritório virtual no Google Meet durante o dia em que realizamos os rituais de comunicação.


 


O que mais oferecemos:




• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


• Foco em metas, não em horários;


• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs).









Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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