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Tech Lead Full-Stack

Tech Lead Full-Stack

Postada: 27-06-2024
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  • Não Divulgado
  • Empregos

  • Faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa líder no segmento ETRM. Estamos em busca de um Desenvolvedor Full-Stack (Tech Lead) comprometido com a excelência, qualidade e entrega em seu trabalho diário.


    Buscamos profissionais apaixonados pela tecnologia, que gostam de compartilhar conhecimento, comprometidos com a qualidade e dispostos a enfrentar desafios constantes. Valorizamos a transparência em nossas relações, promovendo uma comunicação clara e empática para alcançarmos resultados excepcionais.


    O Desenvolvedor Full-Stack (Tech Lead) desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e manutenção de diversas aplicações, contribuindo diretamente para o sucesso contínuo da empresa. Aqui, os desafios são constantes, garantindo que você não caia na rotina e tenha a oportunidade de enfrentar projetos diversificados.


     


    Responsabilidades:




    • Desenvolvimento e manutenção de funcionalidades utilizando as linguagens de programação C#, .NET Core, Entity Framework;




    • Preocupação com alta escalabilidade, disponibilidade, paralelismo e performance, resilientes e orientados a eventos;




    • Integrar sistemas utilizando serviços de mensageria assíncrona;




    • Implementar integrações com plataformas externas;




    • Codificar e criar testes automatizados;




    • Acompanhar junto do cliente a validação das novas funcionalidades e sua posterior disponibilização em ambiente produtivo;




    • Entendimento dos fluxos de negócio de nossos clientes;




    • Interagir com a equipe de Produtos no esclarecimento e definição dos requisitos dos sistemas;




    • Colaborar com ideias que possam melhorar nossos sistemas e a vida dos nossos usuários; 




    • Participar das cerimônias ágeis (daily meetings, planning, review, retrospectiva, 1:1s);




    • Tomada de decisões de arquitetura de software visando escalabilidade, performance, paralelismo e disponibilidade.




    • Garantir as boas práticas de desenvolvimento do time.




    • Ajudar o time na evolução das tecnologias utilizadas e aplicadas no desenvolvimento.




     


    Requisitos:




    • Formação em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Desenvolvimento de Sistemas ou similares;




    • Pós-graduação na área;




    • Experiência avançada desenvolvimento backend com .NET Core, Entity Framework;




    • Experiência avançada no desenvolvimento de Microserviços (reativas, síncronas e assíncronas) e Web API/Rest API;




    • Experiência avançada com Mensageria com RabbitMQ ou similares;




    • Experiência avançada com banco de dados relacional;




    • Utilização de Azure, Cloud AWS, MongoDB, S3, GraphQL, Redis, ElasticSearch, Grafana;




    • Experiência avançada com Docker;




    • Conhecimento avançado em Persistência Relacional (Preferência: SQL Server);




    • Conhecimento avançado de design patterns, TDD e DDD;




    • Conhecimento em Angular 6+;




     


    O que esperamos de você:




    • Raciocínio lógico e capacidade analítica;




    • Cumprir com os prazos de entrega e qualidade do trabalho;




    • Diálogo eficaz e transparente com outras áreas e colegas de trabalho;




    • Iniciativa para aprender e se desenvolver em conhecimento do mercado de atuação;




    • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para apresentar os casos e propor soluções ao time, além de discuti-los com demais áreas envolvidas;






    • Trabalhar em equipe, promovendo um bom relacionamento com o time




     


    Diferencial:




    • Experiência em práticas de DevOps;




    • Experiência prática com banco de dados não relacional;




    • Conhecimento em testes automatizados;




    • Conhecimento no mercado de energia;




    • Experiencia em projetos complexos




    • Atuação em cenários que exigem comunicação assertiva e transparente para condução dos desafios.








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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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