Gerente de Restaurante

Gerente de Restaurante

• Mogi das Cruzes
• São Paulo
• Empregos



Responsabilidades





• Gerenciar as operações diárias do restaurante, incluindo atendimento ao cliente, gestão de equipe, controle de estoque e planejamento de menus.


• Supervisionar e treinar a equipe de funcionários, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes.


• Manter a organização e limpeza do restaurante, garantindo a conformidade com as normas de higiene e segurança alimentar.


• Controlar os custos operacionais, incluindo custos de alimentos, bebidas, salários e outros gastos.


• Desenvolver estratégias para aumentar a receita e melhorar a lucratividade do restaurante. ;





Requisitos





• Experiência comprovada em gestão de restaurantes ou estabelecimentos similares.


• Conhecimento das normas de higiene e segurança alimentar.


• Habilidades de liderança e gestão de equipes.


• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações desafiadoras.


• Domínio de técnicas de atendimento ao cliente. ;





Habilidades





• Comunicação eficaz, tanto oral como escrita.


• Organização e planejamento.


• Habilidades de resolução de problemas.


• Conhecimento de software de gestão de restaurantes.


• Domínio de técnicas de controle de custos e análise de indicadores.





Dias de trabalho
De Quarta à Domingo






Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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