Assessor Científico – Lauro De Freitas – BA - Vaga

Assessor Científico – Lauro De Freitas – BA - Vaga

• Lauro de Freitas
• BA
• OUTROS



Atividades:



Dar suporte científico presencial e/ou remoto aos clientes, usuários de equipamentos comercializados pela empresa.

Dar suporte científico a empresa e seus clientes.

Treinar equipe de vendas, em prol do aprimoramento e conhecimento científico dos colaboradores deste setor.

Treinar clientes no manuseio dos equipamentos e insumos/produtos.

Visitar clientes para suporte/orientação do bom manuseio dos equipamentos e produtos.

– Dar suporte na confecção de projetos em prol de propiciar a empresa a oferecer soluções queotimizem o uso dos equipamentos nos clientes.

Colaborar na elaborar documentação técnica, normas e procedimentos, visando resguardar o cumprimento da legislação vigente.

Elaborar manuais de treinamento e guias rápidos de uso para usuários de equipamentos.

Colaborar com especialistas na aplicação das políticas de qualidade em conjunto com as demais unidades em prol da excelência no atendimento.

Requisitos

Requisitos:



Formação em Biomedicina, Farmácia ou Biologia.

É fundamental ter carro próprio e disponibilidade para viagens.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: De segunda a sexta, das 07:45 horas às 17:30.

Benefícios

Salário:



A combinar

Benefícios:



Plano de Saúde Central Nacional Unimed +Ticket Refeição R$ 17,00 dia

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Candidatar



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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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