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SDR - Jundiaí/SP - Vaga

SDR - Jundiaí/SP - Vaga

Postada: 25-07-2024
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  • Jundiaí
  • SP
  • Comércio

  • - Gerenciar e responder aos leads gerados através de landing pages, inserindo e mantendo informações precisas no CRM.

    - Realizar contatos telefônicos proativos para qualificar leads, utilizando a metodologia BANT para avaliar o potencial de cada contato.

    - Identificar e entender as necessidades dos clientes potenciais para garantir uma qualificação eficaz.

    - Encaminhar leads qualificados para a equipe de vendas, facilitando uma transição suave e aumentando a eficiência do pipeline de vendas.

    - Manter registros precisos de todas as atividades de qualificação e comunicações com leads no CRM.

    Requisitos

    Experiência prévia em qualificação de leads, vendas ou funções similares.

    Habilidade em comunicação verbal, com forte competência em chamadas telefônicas.

    Familiaridade com metodologias de qualificação de leads, preferencialmente BANT.

    Competência no uso de sistemas de CRM.

    Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.

    Boa organização e habilidades de gestão de tempo.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    - De segunda à sexta-feira; - Das 08h às 12h e das 13h às 18h.

    Benefícios

    Prémios por performance

    - Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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