Assistente de RH

Assistente de RH

• João Monlevade
• MG
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
João Monlevade-MG
Atribuições:
- Fazer lançamento de treinamentos anuais;
- Monitorar indicadores do SGQ na área de RH;
- Reunir condições para coordenar e efetuar melhorias no desempenho dos colaboradores, visando assim melhor rendimento deles na empresa;
- Utilização dos meios de comunicação para divulgar cargos disponíveis na empresa;
- Recrutamento de pessoal utilizando recursos diversos para seleção de profissional que melhor se encaixa na função solicitada pela empresa, como entrevistas, testes, provas de conhecimento e outros;
- Realizar levantamento de treinamentos necessários para o crescimento do colaborador nivelando conhecimentos no geral e organizando de forma eficiente o planejamento anual de treinamentos da empresa e avaliações;
- Realização de avaliações de treinamentos de acordo com os níveis que foram realizados (organizacional, recursos humanos e tarefas ocupacionais);
- Fazer MDF para análise e descrição de cargos, com o objetivo de fortalecer o conhecimnento e fixar salários coerentes a atividades que todos os colaboradores ocupam.
Requisitos:
-- Facilidade de comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Proatividade;
- Autoconfiança;
- Dinamismo.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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