Controle de ponto e férias; Conduzir processo de recrutamento e seleção; Realizar integração de novos funcionários; Programa de treinamento e desenvolvimento; Indicadores do setor.
Requisitos
Ensino Superior Completo (administração, psicologia, RH); Experiência no setor.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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