Analista Financeiro Jr. - 80351

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• Itapevi
• SP
• Empregos
• 3.610,00



Área de atuação:
Temporários
Localização:
Itapevi-SP
Atribuições:
Responsabilidades e atribuições
Atuar exclusivamente nas contas a pagar, garantindo que todos os pagamentos sejam realizados de forma precisa e pontual; Inserir pagamentos no sistema bancário diariamente, garantindo a conformidade com os procedimentos financeiros estabelecidos; Gerenciar um alto volume de transações, processando aproximadamente 500 pagamentos por dia; Focar nas operações financeiras das lojas próprias, mantendo uma comunicação eficaz com as equipes pertinentes para resolver qualquer discrepância ou questão; Manter registros detalhados e organizados de todas as transações, facilitando a auditoria e o controle financeiro; Garantir o cumprimento dos prazos e das políticas internacionais de pagamento, contribuindo para a saúde financeira da empresas.
Requisitos:
-Requisitos e qualificações
Ensino superior, mínimo cursando, em Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins; Excel Intermediário; Conhecimento em Sistema Protheus e SAP; Vivencia em contas a pagar; Residir nas regiões próximas a Itapevi-SP. #AnalistaFinanceiro #Finanças #Contabilidade #PlanejamentoFinanceiro #AnáliseFinanceira #ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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