Analista de Visual Merchandising

Analista de Visual Merchandising

• Igrejinha
• RS
• Empregos
• Salário a Combinar



Área de atuação:
Outros
Localização:
Igrejinha-RS
Atribuições:
Realizar treinamentos e capacitação para equipes das lojas;
Desenvolver os processos de sua área de responsabilidade, com foco na sua melhoria contínua e atendimento as necessidades do negócio;
Responder técnica e operacionalmente pelos processos de menor complexidade de sua área de atuação, levantando informações sobre problemas nos processos e ou resultados gerados;
Apoiar na identificação e elaboração de comunicação visual e de merchandising para as lojas, respeitando as estratégias definidas pela área de marketing;
Organização do ShowRoom e exposição de produtos;
Construção de briefings de MPDV (multimarcas e franquias);
Acompanhar o cumprimento das normativas da empresa no que concerne a comunicação visual, campanhas, sinalização e organização das campanhas nos pontos de vendas.
Requisitos:
-Graduação em Comunicação ou Moda;
Inglês e Espanhol;
Conhecer técnicas de treinamento para equipes de loja;
Conhecimento técnico básico de calçado e tecnologias utilizadas na fabricação do produto;
Capacidade de analisar ações de marketing, estratégias de posicionamento da marca e indicadores.
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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