Consultor de Administração de Pessoal I

Consultor de Administração de Pessoal I

• Guarujá
• SP
• Empregos



Sobre Nós:





Com mais de 60 anos de história, o Grupo Lello está sempre de olho no futuro, focado no desenvolvimento tecnológico para proporcionar encantamento, transparência, autonomia e empoderamento aos nossos clientes. Prestamos serviços de alta qualidade, sempre acompanhando as mudanças do mercado para oferecer uma experiência adequada, independente do canal de contato.





Nosso objetivo é desburocratizar o mercado imobiliário e a gestão de condomínios, proporcionando uma jornada de moradia e administração que seja 100% digital. Comprometidos com a excelência em atendimento, processos e negócios, buscamos sempre entregar uma proposta de valor única e diferenciada aos nossos clientes.





Sua missão aqui será:





Executar as atividades de atendimento e consultoria aos condomínios administrados pela Lello em assuntos de baixa complexidade referentes à área de Administração de Pessoal, de acordo com orientações e procedimentos definidos.







Responsabilidades:






• Atender às demandas do cliente nos assuntos de administração de pessoal de baixa complexidade, prestando esclarecimentos e orientações sobre os assuntos apresentados, de modo a garantir a correta aplicação da legislação.


• Participar, de acordo com as orientações recebidas, das atividades de apoio às práticas de administração de pessoal nos condomínios administrados pela Lello, por meio de diagnósticos, intervenções, aconselhamentos, orientações e suporte aos síndicos para tomada de decisão.


• Participar da realização de estudos sobre a gestão de pessoas nos condomínios, identificando situações, problemas e/ou pontos de melhorias, fazendo recomendações baseadas nos estudos e prestar assistência na implementação das recomendações, a fim de contribuir para o aprimoramento e otimização das atividades de administração de pessoal nos condomínios.


• Participar da elaboração de estudo sobre a folha de pagamento do condomínio, pontuando se existe proposta para redução de custo, bem como se os pagamentos estão de acordo com a legislação.


• Elaborar diagnóstico da situação dos novos condomínios em relação à folha de pagamento, benefícios, normas regulamentadoras, seguro de vida e demais assuntos de administração de pessoal, bem como informar ao cliente se as situações estão regulares e orientar sobre quais ações devem ser tomadas nos casos de alguma irregularidade.


• Participar das atividades de acompanhamento e conferência das atividades de administração de pessoal dos novos condomínios, envolvendo: conferência de folha de pagamento e adiantamentos, conferência de benefícios concedidos, saldos de FGTS, médias de horas extras, escalas de revezamento e demais ações pertinentes, a fim de minimizar problemas durante transferência de administração, evitando problemas e reclamações.


• Executar outras tarefas correlatas.












Requisitos:






• Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências Contábeis


• Perfil Generalista.


• Domínio dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes às atividades de elaboração de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, encargos, conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária.


• Possui veículo próprio e CNH Ativa.


• Residir preferencialmente no Guarujá.
  
  
  
  Informações adicionais:


• Local: Guarujá (Com disponibilidade para realizar implantações de ponto digital nas regiões de Santos e Riviera)


• Horário: Segunda à Sexta feira, das 8h30min às 18h00min.


• Modelo de trabalho: Híbrido. ; ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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