Atribuições: Atuação com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Irá acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores, trabalhando com PDI e PDE; Planejamento anual de treinamentos; Educação corporativa.
Requisitos
Requisitos: – Ensino Superior completo ou Pós em andamento em Gestão de Pessoas, Pedagogia Empresarial e áreas afins; – Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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