Gerente de Vendas - Imobiliária - CLT - 100% presencial em Gravataí/RS

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Vaga: Gerente de Vendas - Imobiliária - CLT - 100% presencial em Gravataí/RS





Descrição da Vaga:




Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas experiente e comprometido(a) para liderar nossa equipe comercial. Este(a) profissional estará assumindo um papel no desenvolvimento e crescimento do nosso time de corretores e garantindo resultados expressivos em vendas. As principais responsabilidades incluem:






• Liderança e Gestão da Equipe de Corretores: Recrutar, treinar, motivar e liderar a equipe de corretores, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.


• Apoio e Orientação em Fechamento de Vendas: Trabalhar lado a lado com os corretores para fechar negócios, oferecendo suporte estratégico e tático para maximizar o sucesso nas vendas.


• Desenvolvimento de Parcerias: Estabelecer e fortalecer parcerias com construtoras e outros players do mercado para garantir acesso a lançamentos e oportunidades exclusivas.


• Prospecção e Expansão da Base de Clientes: Atuar ativamente na prospecção de novos clientes e na manutenção de um relacionamento sólido com a base existente, focando na fidelização e satisfação do cliente.


• Elaboração e Acompanhamento de Metas: Definir metas de vendas mensais e anuais, tanto individuais quanto para a equipe, monitorando o desempenho e ajustando as estratégias conforme necessário.


• Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Planejar e implementar estratégias inovadoras para aumentar as vendas e alcançar os objetivos da imobiliária.


• Gestão de Resultados e Relatórios: Analisar os resultados das vendas, preparar relatórios e apresentar soluções para otimizar o desempenho da equipe.


• Apoio na Divulgação da Marca: Participar ativamente na promoção da marca da imobiliária e em campanhas de marketing, utilizando as redes sociais e outras ferramentas para atrair novos clientes.






Competências e Habilidades Desejadas:






• Liderança e Gestão de Pessoas: Capacidade comprovada de liderar e inspirar equipes, com habilidade para desenvolver talentos e promover um ambiente de alto desempenho.


• Capacidade de Negociação: Habilidade para negociar com clientes e parceiros de forma assertiva, buscando soluções que beneficiem todas as partes envolvidas.


• Foco em Resultados: Orientação para metas e resultados, com forte capacidade de análise e solução de problemas.


• Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com capacidade de interagir e influenciar diferentes públicos.


• Conhecimento do Mercado Local: Familiaridade com o mercado imobiliário da cidade, com bom relacionamento e histórico de parcerias locais.


• Integridade e Ética: Histórico profissional sólido.






Qualificações e Conhecimentos Desejados:






• Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas no setor imobiliário.


• Conhecimentos em atendimento ao cliente e em ferramentas de informática aplicadas ao setor.


• Habilitação categoria B.


• Desejável conhecimento legislações pertinentes ao segmento. ;






Formação Acadêmica:






• Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.









Remuneração:






• Salário base + Comissões atrativas (variáveis conforme metas atingidas).






Benefícios:






• Vale Alimentação.


• Vale Transporte (em espécie).


• Plano Médico de consultas.






Horário de Trabalho:






• Segunda a sexta, das 08:50 às 18:18.


• Sábado, das 09:00 às 12:00.


• Gratificação de função, isenção de ponto.






Observações Complementares:






• A comissão tem graduações conforme metas batidas pela equipe. A remuneração variável poderá aumentar conforme o número de corretores sob sua gestão e outros critérios de desempenho. ;








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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