Técnico Eletrônico – Gravataí – RS - Vaga

Técnico Eletrônico – Gravataí – RS - Vaga

• Gravataí
• RS
• Eletroeletrônico



Atribuições: Executar instalação de dispositivos e equipamentos conforme projeto elétrico elaborado e conforme Normas Técnicas vigentes, revisar os projetos de instalação para planejamento das atividades, ter habilidade na utilização de ferramentas manuais, executar trabalhos de pré-montagem e instalação de campo. Ter conhecimento para montagem de painéis elétricos e instalação de dispositivos elétricos e eletrônicos de segurança. Ter capacidade de leitura de diagramas elétricos, planejar a execução de atividades de instalação. Realizar a separação de peças e ferramentas necessárias para execução dos serviços, solicitar peças e ferramentas para reposição, organizar estoque e local de trabalho. Realizar entrega técnica dos trabalhos junto ao cliente.

Requisitos

Requisitos: Conhecimento em elétrica, NR10 e NR 12. Conhecimento na elaboração de software em CLPs de segurança.

Escolaridade mínima

Não informado

Jornada de trabalho

Jornada de Trabalho: Segunda a quinta-feira as 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00; Sexta-feira as 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00.

Benefícios

Salário a combinar



Benefícios:



Vale alimentação R$ 20,00 dia;

Vale transporte;

Plano de saúde com co-participação;

Valor extra de Diárias quando estiver em viagem.

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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