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Auxiliar De Departamento Pessoal – Gravataí – RS - Vaga

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Postada: 10-07-2024
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  • Gravataí
  • RS
  • Empregos

  • Atribuições: Realizar a manutenção dos cadastros de funcionários. Acompanhar o processo de benefícios de solicitação/entrega de: vale-transporte, vale-alimentação e cartões salário. Fazer contratos de trabalho e demais documentos do setor. Manter organizado e em dia o arquivo do setor. Realizar lançamentos de folha de pagamento. Apurar o ponto eletrônico e manual. Auxiliar nos cálculo de folha de pagamento, rescisões , férias e benefícios.

    Requisitos

    Requisitos: Possuir experiência comprovada nas atividades da vaga. Possuir ensino médio completo. Possuir conhecimento do pacote office. Residir em Gravataí, Cachoeirinha ou Glorinha. Experiência, com sistema Domínio será um diferencial.

    Escolaridade mínima

    Não informado

    Jornada de trabalho

    Jornada de Trabalho: De Segunda a sexta-feira das 7:30 às 17:18 hs

    Benefícios

    Salário a combinar



    Benefícios: Vale-transporte ou auxílio combustível, vale-refeição, assistência médica e odontológica (com participação), cesta básica por assiduidade.

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.



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