Atividades: Será responsável por gerenciar as rotinas da administração de pessoal, irá acompanhar e monitorar indicadores, reportando a coordenação, realizar integração dos funcionários.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou Áreas afins; Necessário possui solida experiência anterior na função; Desejável ter conhecimento em Legislação trabalhista; Ter conhecimento e domínio no Pacote Office intermediário; Desejável experiência com o sistema FORTES; Conhecimentos em rotinas de Departamento pessoal: admissão, rescisão, férias, benefícios, folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, afastamento previdenciário, entre outros.
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
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