Head de Performance - Híbrido (Florianópolis - SC)

Head de Performance - Híbrido (Florianópolis - SC)

• Florianópolis
• Santa Catarina
• Empregos



Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção de talentos e estamos buscando Head de Performance para atuar em uma empresa de tecnologia focada na implantação e performance de e-commerces. A empresa está localizada no Centro de Florianópolis, e colabora com grandes marcas renomadas do comércio eletrônico.




Sua missão será liderar e desenvolver equipes de marketing digital, criando estratégias para otimizar conversões, ROI e retenção de clientes. 




Atividades






• Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver os times de CRO, CRM, SEO, Tráfego Pago, Analytics e Conteúdo, garantindo alinhamento com as metas da empresa.


• Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar estratégias integradas para otimizar a conversão, aumentar o ROI, melhorar a retenção de clientes e impulsionar o tráfego qualificado.


• Análise de Performance: Monitorar, analisar e reportar KPIs de performance para garantir que todas as áreas estejam atingindo seus objetivos. Ajustar estratégias conforme necessário com base em dados e tendências de mercado.


• Inovação: Identificar e explorar novas oportunidades para crescimento e melhoria contínua em todas as frentes de performance.


• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que as iniciativas de performance estejam alinhadas com as estratégias globais de marketing e vendas.


• Gestão de Orçamento: Planejar e gerenciar o orçamento das áreas sob sua responsabilidade, otimizando os recursos para maximizar o impacto.


• Ferramentas e Tecnologias: Gerenciar e otimizar o uso de ferramentas e tecnologias de marketing digital, como plataformas de automação de marketing, sistemas de CRM, ferramentas de SEO, e outras tecnologias relevantes.






Requisitos






• Sólida experiência em funções relacionadas a marketing de performance, preferencialmente em e-commerce ou agências digitais.


• Conhecimento Técnico: Sólido conhecimento em CRO, SEO, CRM, tráfego pago (Google Ads, Meta Ads), analytics e marketing de conteúdo.


• Liderança: Experiência em gestão de equipes multidisciplinares e capacidade de inspirar e motivar times para alcançar resultados de alto impacto.


• Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em estratégias acionáveis.


• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis.


• Visão Estratégica: Capacidade de pensar estrategicamente e planejar a longo prazo, mantendo foco na execução de curto prazo.






Diferenciais






•  Experiência prévia em gestão de performance em e-commerces de grande porte.


• Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, como RD Station, HubSpot, etc.


• Experiência com análise e otimização de funil de vendas completo.


• Certificações relevantes em plataformas de marketing digital, como Google Ads,Google Analytics, HubSpot, etc.






Mais Informações






• Modelo de contrato: PJ


• Jornada: de segunda a sexta-feira em horário comercial (flexível)


• Modelo de trabalho: Híbrido 


• Localização: Centro - Florianópolis


• Benefícios: 
  Férias remuneradas 1x ao ano;
  Acesso a plataforma Alura;
  Trabalhar com grandes marcas;
  Atuar num ambiente descontraído e inovador;


• Remuneração: negociável a depender da experiência.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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