Analista de Marketing Digital - Latam

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• Santa Catarina
• Empregos



Entender estratégias de comercialização e ações de vendas para potencializar conteúdos que provoquem interesse dos públicos, geração de informações e qualificação de leads; ;




Planejar e executar as ações de inbound marketing, identificando os melhores conteúdos por perfil de personas, os fluxos de jornadas e meios de
contato; ;




Planejar calendário de veiculação de emails marketing, newsletter e whatsapp, conforme estratégia de marketing de cada vertical ou ação institucional;




Criar fluxos e jornadas de topo, meio e fundo de funil; ;




Promover a criação de landpages e formulários de contato; ;




Utilizar de conteúdos criados (blogs, vídeos) e materiais ricos (ebooks, webinars, planilhas, templates, infográficos, etc) para atrair a atenção
de clientes e prospects; ;




Busca atrair visibilidade orgânica no Google por meio da exposição de conteúdos e estratégias de posicionamento no buscador, utilizando-se de ferramentas de SEO e palavras-chaves; ;




Planejar estratégias para captura de dados dos usuários como formulários e CTAs;




Gerenciar ações do Marketing Cloud do SalesForce.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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