Analista de Cálculos Judiciais (Híbrido) - Florianópolis/SC

Analista de Cálculos Judiciais (Híbrido) - Florianópolis/SC

• Florianópolis
• SC
• Empregos
• 4.533,00



Área de atuação:
Ciências Exatas
Localização:
Florianópolis-SC
Atribuições:
Qual será o seu desafio?
Elaborar cálculos de contingenciamento e liquidação (cível e trabalhista), referentes a ações judiciais envolvendo entidades de previdência;
Elaborar pareceres técnicos referentes a ações judiciais (cível e trabalhista) envolvendo entidades de previdência;
Revisar de cálculos e pareceres técnicos;
Auxiliar na orientação técnica da equipe;
Construir modelos e planilhas de cálculo;
Executar rotinas necessárias para operação dos serviços prestados aos clientes;
Propor e implementar melhorias em processos operacionais e organizacional;
Participar da gestão de projetos, conforme demandas de clientes ou de consultores.
Requisitos:
-Que perfil buscamos para o time?
Para participar do processo seletivo, você precisa ter:
Superior completo em Ciências Atuariais, Contabilidade, Economia, Administração ou Engenharias;
Experiência na elaboração de cálculos judiciais de cunho financeiro/contábil;
Conhecimento dos ritos processuais (cíveis e trabalhistas);
Conhecimento na operação do software PJeCalc;
Conhecimento em Matemática Financeira;
Pacote Office (Excel Intermediário).
Escolaridade mínima exigida:
Sem informação







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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O Havagas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.





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