Atividades: experiência com coordenação, rotinas de RH, assessorar a diretoria, coordenação de equipes, processos de qualidade ISO9001, contratos, controle de contas a receber, faturamento, suporte a rotina administrativa da empresa, entre outras atividades.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior Completo. Necessário possuir experiência em rotina de RH (folha ponto eletrônico/admissão/demissão).
Escolaridade mínima
Jornada de trabalho
Benefícios
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